2026 წლიდან უზბეკეთის ყველა სამედიცინო დაწესებულებაში გაიყოფა მთავარი ექიმისა და დაწესებულების ხელმძღვანელის (დირექტორის) თანამდებობები. ხელმძღვანელ პოსტებზე ბიზნესმენები დაინიშნებიან მენეჯერული მომზადებითა და დადასტურებული შედეგებით.
ექსპერტების შეფასებით, მენეჯმენტში ბიზნეს-პრინციპების შემოტანა აუცილებელია ეფექტურობისა და რესურსების ოპტიმიზაციისთვის. ბოლო ხუთი წლის განმავლობაში, უზბეკეთის ჯანდაცვის სექტორში 623 მილიონ დოლარზე მეტი ინვესტიცია განხორციელდა უახლესი სამედიცინო აღჭურვილობის შესაძენად. თუმცა, აღინიშნა, რომ ძვირადღირებული ტექნიკა ამჟამად მხოლოდ 25%-იანი დატვირთვით გამოიყენება.
ბიზნეს-მენეჯერების დანიშვნა მიზნად ისახავს ამ პრობლემის გადაჭრას:
- რესურსების ეფექტური გამოყენება: ახალი ხელმძღვანელები უზრუნველყოფენ აღჭურვილობის სრულყოფილ ექსპლუატაციას და დანახარჯების რაციონალურ მართვას.
- პროაქტიული მუშაობა: მენეჯერები ვალდებულნი იქნებიან იმუშაონ მკაფიო გეგმებით, მათ შორის, გაემგზავრონ რეგიონებში, რათა ადგილზე შეისწავლონ ავადობის გამომწვევი მიზეზები, დანერგონ მკურნალობის ახალი მეთოდები და უზრუნველყონ პრევენციული ღონისძიებების სათანადო ორგანიზება.
რეფორმები ასევე ვრცელდება სამედიცინო განათლების სისტემაზე. მომავალი სასწავლო წლიდან პროფილურ უმაღლეს სასწავლებლებში გაიხსნება ზოგადი მედიცინის ფაკულტეტები, რომლებიც გააერთიანებს პედიატრიისა და სამკურნალო საქმის მიმართულებებს.
გარდა ამისა, გაგრძელდება ჯანდაცვის სექტორის მხარდაჭერა: 2026 წლიდან კიდევ სამი წლით გახანგრძლივდება სამედიცინო აღჭურვილობის იმპორტზე შეღავათები, ხოლო მეწარმეებს 200 მილიონი დოლარის მოცულობის შეღავათიანი საკრედიტო ხაზი გამოეყოფათ.
წყარო: Tashkent Today
